Падчас гэтага працэсу навучання кіраўнікі кампаніі Hongji глыбока зразумелі канцэпцыю «Прыкладаць намаганні, якія не маюць сабе роўных». Яны цалкам усведамлялі, што толькі прыкладаючы ўсе намаганні, яны могуць вылучыцца на высокаканкурэнтным рынку. Яны прытрымліваліся прынцыпу «Быць пакорлівым і не зазнавацца», заўсёды застаючыся сціплымі і пастаянна разважаючы пра свае недахопы. Штодзённыя сесіі па разважанні дазвалялі ім своечасова абагульняць вопыт і ўрокі і пастаянна ўдасканальвацца. «Будзьце ўдзячныя, пакуль жывыя» прымушала іх адчуваць удзячнасць і шанаваць усе рэсурсы і магчымасці, якія ў іх былі. «Назапашвайце добрыя справы і заўсёды думайце пра карысць іншых» яшчэ больш падштурхоўвала іх актыўна звяртаць увагу на грамадства і ствараць каштоўнасць для іншых, адначасова імкнучыся да развіцця прадпрымальніцтва. А «Не хвалюйцеся празмернымі эмоцыямі» дапамагло ім заставацца спакойнымі і рацыянальнымі, сутыкаючыся з цяжкасцямі і ціскам, і спраўляцца з праблемамі з пазітыўным настроем.
Падчас навучання праводзіліся не толькі паглыбленыя тэарэтычныя абмеркаванні, але і мноства практычных заняткаў. Прагляд натхняльных фільмаў натхніў іх смела рухацца наперад. Шматлікія камандныя гульні дапамаглі ім глыбока зразумець сапраўдны сэнс таго, што каманда — гэта каманда толькі тады, калі сэрцы разам, і незалежна ад цяжкасцей, якія яны сустракаюць, яны не павінны адмаўляцца ад сваіх членаў каманды. Мерапрыемства ў апошні дзень мела надзвычайнае значэнне. Збіраючы смецце для ўборкі Шыцзячжуана, яны ўнеслі свой уклад у паляпшэнне гарадскога асяроддзя праяўляеўшы карпаратыўную сацыяльную адказнасць. Купляючы падарункі для незнаёмцаў, каб перадаць цеплыню і дабрыню. Нягледзячы на тое, што падчас абеду былі як няўдачы, так і поспехі, вопыт і веды, атрыманыя ў гэтым працэсе, стануць іх каштоўным скарбам.
Гэтая дзейнасць прынесла глыбокае разуменне і пазітыўны ўплыў на вышэйшае кіраўніцтва кампаніі Hongji. Лічыцца, што яны ўнясуць свае веды і зразумелыя веды ў кіраванне прадпрыемствам, прывядуць кампанію да больш светлай будучыні і адначасова перададуць больш пазітыўнай энергіі грамадству.
Час публікацыі: 15 лістапада 2024 г.